Der beste Zeitpunkt ist jetzt

Gemeinsam entdecken und entwickeln wir die verborgenen Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte.

Für mehr Zufriedenheit und Erfolg im Job. Und Leader, die bleiben.

Ja, ich möchte starten

Was ich biete

Stärken entfesseln, Erfolg gestalten – mit stärke-fokussiertem Coaching

Als Unternehmen ist es Ihnen wichtig, dass Ihre Führungskräfte nicht nur leistungsstark, sondern auch motiviert und zufrieden sind.

Deshalb steht in meinem einzigartigen Online-Coaching Programm die Kraft der Stärken im Mittelpunkt. Anstatt Schwächen zu analysieren, richten wir den Fokus auf die individuellen Stärken und Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte. Indem wir das fördern, was bereits gut funktioniert, steigern wir Engagement und Zufriedenheit.

Das Ergebnis? Mehr Energie, weniger Frustration und eine spürbare Leistungssteigerung, die Ihr Unternehmen voranbringt.

Mit einem stärke-fokussierten Ansatz unterstützen Sie Ihr Führungsteam dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen – für ein erfolgreiches und starkes Unternehmen.

Was Sie bekommen

Individuelle Lösungen für Ihre Führungskräfte

  • Ich begleite Ihre Führungskräfte dabei, die eigenen Stärken zu erkennen und zielgerichtet einzusetzen. Denn wer sich seiner Stärken bewusst ist und diese aktiv nutzt, führt nicht nur effektiver, sondern erfährt auch tiefere Erfüllung im Berufsalltag.
  • In meinem einzigartigen Online-Coaching-Programm legen wir gemeinsam die Richtung fest, die für jeden Einzelnen sinnvoll und zielführend ist.

  • Wir erarbeiten innovative Handlungsmöglichkeiten und gestalten ein Arbeitsumfeld, das Stärken fördert und Raum für Entwicklung bietet.

So schaffen Sie eine Kultur, in der Führungskräfte ihre besten Seiten einbringen sowie langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen und im Unternehmen bleiben.

Umfassende Analyse der beruflichen Erfolgsfaktoren

  • Mit einem fundierten Online-Analyseverfahren identifizieren wir die entscheidenden Erfolgsfaktoren Ihrer Führungskraft.

  • So bekommen Sie klare Einblicke in die Stärken und Entwicklungspotenziale Ihrer Mitarbeitenden und sehen auf einen Blick, was Ihre Führungskräfte erfolgreich macht und wo gezielte Förderung sinnvoll ist.

  • Auf Basis dieser Analyse entwickeln wir gemeinsam eine umfassende und für Sie passende Entwicklungsstrategie.

Damit schaffen Sie optimale Voraussetzungen für leistungsstarke, motivierte Teams und eine zukunftsorientierte Führungskultur in Ihrem Unternehmen.

Individuelle Beratung für Ihr Unternehmen

  • Zusammen mit den Verantwortlichen durchleuchten wir die Strukturen in Ihrem Unternehmen ganzheitlich und entwickeln Ideen, wie Sie die Arbeitszufriedenheit sichern und Ihre Mitarbeitenden langfristig an Ihr Unternehmen binden können.
  • Dabei entwickeln wir gezielte Strategien, wie Sie das Arbeitsumfeld so gestalten können, dass Ihre Führungskräfte ihre Stärken optimal entfalten und so noch zielgerichteter handeln.

Denn wenn Sie die beruflichen Erfolgsfaktoren Ihrer Entscheidungsträger kennen, können Sie deren Potenziale gezielt fördern und nutzen.

Messbaren Erfolg für Ihr Unternehmen

  • Mein stärke-fokussiertes  Lösungskonzept geht über eine reine Potenzialanalyse hinaus: Es ermöglicht Ihnen, den Erfolg zu messen.

  • Der jährliche Erfolgscheck, bei dem wir die beruflichen Erfolgsfaktoren Ihrer Führungskräfte erneut erfassen, zeigt Ihnen klare Veränderungen und Fortschritte auf.

  • Sie etablieren so ein kosteneffizientes System für nachhaltige Personalentwicklung, sichern langfristigen Unternehmenserfolg und verschaffen sich einen klaren Wettbewerbsvorteil. Ihr Unternehmen wird so zu einem attraktiven Arbeitgeber und Sie reduzieren Fluktuation.

Die positiven Auswirkungen auf das Arbeitsklima, die Mitarbeitermotivation und die Unternehmensziele werden deutlich sichtbar. So profitieren nicht nur Ihre Führungskräfte, sondern das gesamte Unternehmen.

  • Wir ermitteln die entscheidenden Soft Skills oder Führungsfähigkeiten Ihrer Führungskräfte mit einem wissenschaftlich validierten Analyse-Verfahren.
  • Jeder Teilnehmende erhält einen individuellen Online-Zugang für das auf ihn zugeschnittene Verfahren.
  • Für wen ist das geeignet ? Für alle aktuellen und angehenden Führungskräfte.

  • In einem individuellen Auswertungsgespräch erhält jeder Teilnehmende seine Ergebnisse. Wir besprechen diese eingehend und erarbeiten gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten. Abschließend bekommt jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer einen individuellen Förderplan mit Entwicklungsempfehlungen.

  • Wir betrachten die aktuellen Rahmenbedingungen. Was unterstützt, was hindert den Mitarbeitenden dabei, sein volles Potenzial zu nutzen?

  • Nach 6 bis 12 Monaten werden die beruflichen Erfolgsfaktoren erneut erfasst, ausgewertet und besprochen.

  • Sie erkennen, wo in Ihrem Unternehmen die MitarbeiterInnen erfolgreich arbeiten können. Gleichzeitig identifizieren wir, ungenutztes Potenzial sowie Rahmenbedingungen, die ein konfliktfreies und zufriedenstellendes Arbeiten blockieren.

  • Mit einem jährlichen Check-up können Sie Entwicklungsbedarfe frühzeitig erkennen und Konflikten oder Überforderung zuvorkommen.

  • In einem begleitenden Online-Coaching-Programm für einzelne MitarbeiterInnen oder das gesamte Team werden spezifische Stärken und Schwächen näher betrachtet, Veränderungsmöglichkeiten gemeinsam erarbeitet und anschließend umgesetzt.

  • Nach dem Coaching kennen die MitarbeiterInnen ihre Stärken und Schwächen und nutzen ihre Erfolgsfaktoren gezielt in ihrem Berufsalltag. Sie verstehen ihre Ziele, sind hoch motiviert und setzen sich zu 100 Prozent für Ihr Unternehmen ein.

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Ihre Vorteile im Überblick

Stärken erkennen und effektiv nutzen

Sie analysieren objektiv die einzigartigen Erfolgsfaktoren Ihres Führungsteams und setzen diese gewinnbringend ein.

Harmonische Zusammenarbeit fördern

Sie erkennen Chancen und gehen Herausforderungen frühzeitig an. So schaffen Sie ein produktives und konfliktfreies Arbeitsumfeld.

Optimale Arbeitsbedingungen gestalten

Sie passen die Rahmenbedingungen an und schaffen ein Umfeld, in dem produktives und erfüllendes Arbeiten möglich ist.

Motivierte Leader entwickeln

Ihre Führungskräfte passen perfekt zu Ihrem Unternehmen, brennen für ihre Aufgaben und engagieren sich für den Erfolg.

Personalentwicklung gezielt stärken

Mit einem bewährten Verfahren und individuellem Coaching fördern Sie die persönliche Entwicklung Ihrer Führungskräfte – und werden ein attraktiver Arbeitgeber.

Unternehmenserfolg sichern

Sie stärken gezielt die Arbeitszufriedenheit und Effektivität Ihrer Führungskräfte – für mehr Produktivität und weniger Fluktuation.

CURA SUI Business Coaching
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